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Organigrama: Gerencia de Administración y Personal


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En su rol de apoyo a todas las otras Areas de trabajo:

  • Area Administración y Contabilidad
  • Area Personal

entre sus tareas prioritarias se encuentran las de:

  • Efectuar la búsqueda y selección para ingreso de personal al Organismo. Implementar y coordinar acciones de capacitación. Elaborar informes sobre la dotación de personal y los requerimientos operativos para ser cubiertos.
  • Efectuar la liquidación de sueldos y haberes del Organismo, vigilando la adecuación de las pautas salariales.
  • Delinear la política de relación con el personal y sus agrupaciones sindicales.
  • Elaborar políticas con todos los temas vinculados a la organización y desarrollo de la seguridad del personal del Organismo.
  • Administrar las oficinas del Organismo, incluyendo su mantenimiento, seguridad y prestación de servicios asociados.
  • Elaborar la documentación necesaria para proceder a la convocatoria de licitaciones públicas, privadas y contrataciones directas. Realizar el seguimiento y control de las contrataciones en curso.
  • Mantener y actualizar el Registro de Proveedores.
  • Instrumentar políticas de cotizaciones de precios que permitan referenciar los precios cotizados con los vigentes en plaza, tendiendo a optimizar los recursos económicos del organismo.
  • Elaborar el Plan Anual de Compras, de conformidad con las solicitudes de insumos y servicios planteados por los diversos sectores de trabajo del Organismo.
  • Dirigir, coordinar y controlar en todo lo atinente a la actividad contable.
  • Conducir la gestión financiera del Organismo conforme las pautas establecidas por el Directorio.
  • Fijar las pautas de recaudación y administración del Fondo Provincial de Compensaciones Tarifarias.
  • Establecer el proceso de cálculo y control de la recaudación de la Tasa de Fiscalización y Control.
  • Confeccionar anualmente la Memoria y Balance del Organismo.

Misiones y Funciones de acuerdo a los decretos provinciales que formalizaron la estructura orgánico-funcional, descentralizada y autárquica del Organismo de Control de Energía Eléctrica, y con el fin de dar cumplimiento a lo establecido por la Ley Nº 11769, se desprenden las acciones arriba descriptas priorizadas desde los niveles decisorios hasta los operativos.